Bimtek Implementasi Permenpan No 3 Tahun 2020 – Aparatur Sipil Negara (ASN) memegang peranan penting dalam roda pemerintahan dan pembangunan bangsa. Untuk mewujudkan kinerja ASN yang optimal dan profesional, diperlukan pengelolaan talenta yang efektif dan terarah. Dalam hal ini, Peraturan Menteri PANRB No 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta ASN (MTASN) menjadi landasan utama.
Tujuan MTASN
MTASN bertujuan untuk:
Meningkatkan kinerja ASN melalui pengembangan talenta yang terencana dan sistematis.
Mewujudkan sistem merit dalam pengelolaan ASN, yang didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja.
Menarik dan mempertahankan talenta terbaik untuk menjadi ASN.
Mempersiapkan ASN untuk menghadapi tantangan dan kebutuhan masa depan.
Ruang Lingkup MTASN
MTASN meliputi:
- Perencanaan dan pengembangan talenta ASN.
- Identifikasi dan pembinaan talenta ASN.
- Penilaian kinerja ASN.
- Pengembangan karir ASN.
- Penghargaan dan reward bagi ASN berprestasi.
Implementasi MTASN
Implementasi MTASN memerlukan komitmen dan kerjasama dari berbagai pihak, termasuk:
- Kementerian PANRB
- Instansi pemerintah pusat dan daerah
- BKN
- Lembaga Diklat ASN
- ASN
Manfaat MTASN
Implementasi MTASN yang efektif dapat memberikan manfaat bagi:
- Pemerintah: Meningkatkan kinerja dan profesionalisme ASN, memperkuat birokrasi, dan meningkatkan kualitas pelayanan publik.
- ASN: Memiliki kesempatan yang sama untuk mengembangkan talenta dan karir, serta mendapatkan penghargaan atas prestasi.
- Masyarakat: Mendapatkan pelayanan publik yang lebih berkualitas dan efisien.
Tantangan Implementasi MTASN
Beberapa tantangan dalam implementasi MTASN antara lain:
- Keterbatasan anggaran
- Kurangnya pemahaman tentang MTASN
- Ketidaksamaan implementasi di berbagai instansi
- Budaya kerja yang belum mendukung sistem merit
Kesimpulan
MTASN merupakan instrumen penting untuk meningkatkan kinerja ASN dan mewujudkan sistem merit dalam pengelolaan ASN. Implementasi MTASN memerlukan komitmen dan kerjasama dari berbagai pihak. Dengan mengatasi berbagai tantangan, MTASN dapat memberikan manfaat bagi pemerintah, ASN, dan masyarakat.
Menindaklanjuti hal tersebut, Pusat Pelatihan Nasional (PUSLATNAS) akan menyelenggarakan “ Bimtek Implementasi Permenpan No 3 Tahun 2020 Tentang Manajemen Talenta ASN ( MTASN ) Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Menuju Sistem Merit ”. Pelatihan tersebut akan dilaksanakan pada :
[TABS_R id=90
| Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana yang dibebankan ke masing-masing peserta / SKPD dengan Biaya sebesar: Rp. 4.500.000,- (Empat juta lima ratus ribu rupiah) Dengan Penginapan Rp. 3.500.000,- (Tiga juta lima ratus ribu rupiah) Tanpa Penginapan Rp. 2.500.000,- (Dua Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) Via Zoom Meeting Fasilitas yang diperoleh peserta sebagai berikut:
CATATAN:
|
| Konfirmasi Peserta: Konfirmasi Peserta: Telpon Pusdiklat Pemendagri 021-2244.3223 Telp/Fax. 021-2244.3223 No. HP/WA : 081218299803 (Fadhil) |
