SAKIP menggagas sebuah sistem untuk meningkatkan akuntabilitas dalam kinerja instansi pemerintah. Dalam SAKIP, pahami bahwa terdapat empat komponen utama: perencanaan kinerja, pengukuran kinerja, pelaporan kinerja, dan evaluasi kinerja. Sistem ini bertujuan untuk memastikan bahwa instansi pemerintah merencanakan setiap langkah dalam kinerjanya dengan baik dan dapat mengevaluasinya secara transparan.

RB adalah upaya untuk melakukan transformasi mendasar dalam birokrasi pemerintah dengan tujuan untuk mencapai reformasi yang lebih baik. Reformasi Birokrasi mencakup delapan area perubahan penting, yaitu manajemen perubahan, birokrasi yang bersih dan akuntabel, peningkatan profesionalisme aparatur, penguatan sistem pengawasan, penguatan akuntabilitas kinerja, peningkatan kualitas pelayanan publik, dan transformasi organisasi. Instrumen RB meningkatkan efisiensi, responsivitas, dan transparansi birokrasi.

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) secara berkala melakukan evaluasi terhadap SAKIP dan RB. Tujuan utama dari evaluasi ini adalah mengukur sejauh mana instansi pemerintah menjalankan SAKIP dan RB dengan tepat, memadai, dan efektif. Hasil evaluasi menjadi landasan bagi perbaikan dan pengembangan lebih lanjut. Selain itu, hasil evaluasi juga dapat memberikan penghargaan kepada instansi pemerintah yang berhasil mencapai tingkat akuntabilitas dan kinerja yang tinggi.

Sehubungan dengan hal di atas, kami dengan senang hati mengundang Anda untuk mengikuti bimbingan teknis dengan tema: ” Bimtek Evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan Reformasi Birokrasi (RB) ” Yang akan diselenggarakan pada :

JADWAL DIKLAT SEMESTER 1 TAHUN ANGGARAN 2026

Artikel Bimtek Evaluasi SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah) dan RB (Reformasi Birokrasi) pertama kali tampil pada PUSLATNAS.